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构建公立医院关键绩效评价指标体系的探讨
被引:15
作者
:
王辉
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机构:
宜宾市第一人民医院
王辉
林琦远
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机构:
宜宾市第一人民医院
林琦远
谢钢
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机构:
宜宾市第一人民医院
谢钢
机构
:
[1]
宜宾市第一人民医院
来源
:
现代医院管理
|
2009年
/ 7卷
/ 05期
关键词
:
公立医院;
关键绩效指标;
公益性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
依据公立医院设定关键绩效指标的原则和程序,探讨构建适合政府、社会以及患者对公立医院进行管理、监督、考核的绩效评价体系。以期达到促进公立医院遵循医疗卫生方针政策,维护人民群众的根本利益,更好地体现公立医院的"公益性"和"非营利性"特征,保证卫生事业健康与可持续发展。
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公立医院绩效评价研究——公立医院绩效评价的方法与指标体系
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崔爽
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中华医院管理杂志,
2006,
(05)
:341
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[5]
公立医院必须坚持公益性质.[N].雷志勇;张昊华;.健康报.2007,
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公立医院绩效评价研究——公立医院绩效评价的方法与指标体系
[J].
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