论企业人力资本贬值风险

被引：19

作者：

张亚莉

杨乃定

机构：

[1] 西北工业大学!西安,西北工业大学!西安

来源：

关键词：

人力资本; 贬值; 风险;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2000.04.012

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

基于风险理论和人力资本理论 ,本文提出了人力资本贬值风险的概念 ,并从科技发展、企业投资行为、员工积累和支配行为角度分析了影响人力资本贬值风险的因素 ,最后给出衡量风险大小的指标。

引用

页码：86 / 90

页数：5

共 5 条

[1] 企业人力资源风险成因及对策研究 [J].

杨乃定 ;

张亚莉 .

陆维杰 .

[3] 论人力资本积累机制及其政策选择 [J].

黄蓓 .

[4] 试论国有企业发展与人力资本投资的关系 [J].

赵曙明 ;

覃友茂 .

[5]

论人力资本投资[M]. 北京经济学院出版社[美]舒尔茨, 1990