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多主体知识转移研究
被引:8
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杜红
李从东
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津大学管理学院
李从东
机构
:
[1]
天津大学管理学院
来源
:
西安电子科技大学学报(社会科学版)
|
2004年
/ 04期
基金
:
国家高技术研究发展计划(863计划);
关键词
:
知识转移;
知识转移平台;
多主体;
D O I
:
10.16348/j.cnki.cn61-1336/c.2004.04.019
中图分类号
:
G302 [知识学];
学科分类号
:
摘要
:
知识、组织、个体与知识转移平台这些主体的特点与相互作用关系影响了知识转移的效果。本文分析了他们对知识转移的影响,基于其中的三大主体,给出了多主体知识转移方式及该方式实现的策略。
引用
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页码:98 / 102
页数:5
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共 2 条
[1]
知识优势.[M].(美)鲁迪·拉各斯(RudyRuggles);(美)丹·霍尔特休斯(DanHoltshouse)编;吕巍等译;.机械工业出版社.2002,
[2]
企业知识转移的情境分析模型
[J].
徐金发
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0
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0
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0
机构:
浙江大学工商管理学院
徐金发
;
许强
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机构:
浙江大学工商管理学院
许强
;
论文数:
引用数:
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机构:
顾惊雷
.
科研管理,
2003,
(02)
:54
-60
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