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管理与伦理结合:管理思想的深刻变革
被引：40
作者：
周祖城
机构：
[1] 成都军区政治部编研室
来源：
关键词：
伦理,管理,变革;
D O I：
暂无
中图分类号：
C93 [管理学];
学科分类号：
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要：
本世纪８０年代以来，管理与伦理结合的趋势日渐明显。从追求利润最大化到通过合乎法律和伦理的方式，提供具有国际国内竞争力，能增进社会福利的产品和服务；从以所有者为中心到注重利益相关者；从手段人到目的人；从遵守法律到履行法律和道德并重；从注重目标、战略、结构、制度到强调企业价值观；从他律到自律；从对立到兼得；从玩弄技巧到注重修养。就变革的广度和深度而言，可谓是管理思想的深刻变革。管理与伦理的结合既是社会压力增强和竞争加剧所致，又是提高管理工作有效性的内在要求，两者的结合有坚实的存在和发展基础
引用
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页数：8
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