浅析官僚制的专业化与等级化及其合理性

通过对官僚制专业化、等级化等特征的阐述,发掘隐藏在现实组织形态之中的官僚制原则的合理性,指出在很大程度上"科层化组织"的低效率,并非理性官僚制原则使然,实则是组织设计的理性化程度的不充分造成的。