人力资本对企业绩效的影响——基于农业上市公司的经验数据

被引：2

作者：

王红 ^{[1
]}

梁序娟 ^{[2
]}

机构：

[1] 湖南农业大学经济学院

[2] 湖南农业大学商学院

来源：

企业研究 | 2013年 / 22期

关键词：

农业上市公司; 人力资本; 企业绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F324 [农业企业组织与管理]; F832.51 []; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

本文选取在沪、深证券交易所上市的农业上市公司2009—2011年三年的相关数据为研究样本,通过因子分析法确定公司加权综合绩效,运用回归模型就人力资本对企业绩效的影响进行了实证研究,具体结论为:技术人员比例与企业绩效成较强的正相关关系,员工高学历比例与企业绩效成微弱的正相关关系,而高管年龄结构与企业绩效成显著负相关关系。

引用

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