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- [10] Stock valuation and learning about profitability[J]. JOURNAL OF FINANCE, 2003, 58 (05) : 1749 - 1789Pástor, LVeronesi, P
高管薪酬、公司成长性水平与相对业绩评价——来自中国上市公司的经验证据
被引：56
作者：
胡亚权
[1
]
周宏
[2
]
机构：
[1] 华中科技大学经济学院
[2] 中央财经大学会计学院
来源：
关键词：
高管薪酬;
公司成长性;
相对业绩评价;
D O I：
暂无
中图分类号：
F832.51 [];
F272.92 [人事管理];
F224 [经济数学方法];
学科分类号：
0701 ;
070104 ;
摘要：
利用2001—2009年沪深两市551家上市公司的数据,本文检验了RPE假说是否存在,以及公司成长性与薪酬合约中RPE使用程度之间的关系。实证分析的结果显示,当基于同行业公司来划分参照组,公司业绩用资产收益率来衡量时,存在支持RPE假说的证据,在此基础上进一步的检验结果表明,公司成长性越高,RPE的使用程度越低,两者是一种负相关的关系。
引用
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