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企业隐性知识流动与转化研究
被引:134
作者
:
张庆普
论文数:
0
引用数:
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0
机构:
哈尔滨工业大学管理学院
张庆普
李志超
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机构:
哈尔滨工业大学管理学院
李志超
机构
:
[1]
哈尔滨工业大学管理学院
来源
:
中国软科学
|
2003年
/ 01期
关键词
:
隐性知识;
流动;
转化;
措施;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
隐性知识是形成企业核心竞争能力的基础。本文探讨了企业隐性知识的主要内涵;较全面地分析了企业内部不同层次知识主体相互之间、企业内部与企业外部之间隐性知识流动与转化的方式和障碍因素;建立了企业隐性知识流动与转化模型;结合我国企业实际状况,较详细地探讨了促进企业隐性知识流动与转化的主要措施。
引用
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页码:88 / 92
页数:5
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知识优势[M]. 机械工业出版社 , (美)鲁迪·拉各斯(RudyRuggles),(美)丹·霍尔特休斯(DanHoltshouse)编, 2002
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企业智力资本管理[M]. 经济管理出版社 , 袁庆宏著, 2001
[3]
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[4]
The Tacit Dimension. M.Polanyi. Routlege & Kegan Paul . 1966
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