组织间信任、网络结构和知识存量对网络创新绩效的影响分析——以知识共享为中介

被引：20

作者：

谢永平 ^{[1
,2
]}

毛雁征 ^{[1
]}

张浩淼 ^{[1
]}

机构：

[1] 西安电子科技大学经济管理学院

[2] 西安理工大学经济与管理学院

来源：

科技进步与对策 | 2011年 / 28卷 / 24期

关键词：

组织间信任; 网络结构; 知识存量; 知识共享; 创新绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

基于国内外相关研究,分析了组织间信任、组织结构和知识存量,通过知识共享对网络创新绩效的影响,构建了组织间信任、网络结构、知识存量、知识共享和创新绩效的关系模型。并以西安高新技术产业区的124家企业为对象,运用SPSS与LISREL进行实证研究,研究结果表明,组织间信任、网络结构和知识存量会通过知识共享来影响创新绩效。

引用

页码：172 / 176

页数：5

共 8 条

[1] 面向技术创新的组织知识存量测度研究 [J].