企业知识型员工绩效特征及其影响因素分析

被引：14

作者：

李树丞

乐国玲

机构：

[1] 湘潭大学校办

[2] 湖南大学工商管理学院

来源：

湘潭大学学报(哲学社会科学版) | 2004年 / 04期

关键词：

知识型员工; 工作绩效; 影响因素;

D O I：

10.13715/j.cnki.jxupss.2004.04.037

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

知识经济时代的人力资本不再是传统概念上的劳动力 ,已被拥有现代科学知识和技能的知识型员工所取代 ,所以 ,最大限度地提高知识型员工绩效是人力资源管理的重大课题 ,事实上 ,知识型员工绩效受多种因素影响 ,且每个因素都不是独立起作用的。

引用

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