作业时间对供电企业作业人员职业紧张水平影响

被引：10

作者：

陈惠清 ^{[1
]}

陈青松 ^{[1
]}

李华亮 ^{[2
]}

温翠菊 ^{[1
]}

李小亮 ^{[1
]}

丘创逸 ^{[1
]}

李丽 ^{[2
]}

机构：

[1] 广东省职业病防治院,广东省职业病防治重点实验室

[2] 广东电网公司电力科学研究院

来源：

中国职业医学 | 2013年 / 40卷 / 06期

基金：

广东省科技计划;

关键词：

职业紧张; 作业时间; 供电企业; 调查;

D O I：

暂无

中图分类号：

R131 [劳动生理学];

学科分类号：

100402 ;

摘要：

目的探讨供电企业作业人员作业时间对职业紧张水平的影响。方法采用整群抽样的方法选择广东省珠江三角洲、粤西地区各1家供电企业共804名员工作为研究对象,采用职业紧张量表(OSI-R)进行问卷调查,计算OSI-R的职业任务问卷(ORQ,包括任务过重、任务不适、任务模糊、任务冲突、责任感和工作环境6个子项目)、个体紧张反应问卷(PSQ,包括业务、心理、人际关系和躯体紧张反应4个子项目)、个体应对资源问卷(PRQ,包括娱乐休闲、自我保健、社会支持和理性处事4个子项目)总分和各个子项目得分,根据不同日平均工作时间、周工作天数、日使用电脑时间和户外工作时间分组进行统计分析。结果除任务模糊、娱乐休闲和社会支持子项目外,日平均工作时间>8 h组3个问卷总分和其余子项目得分均低于≤8 h组(P<0.05);除任务模糊、娱乐休闲、业务和人际关系子项目外,周工作时间>5 d组3个问卷总分和其余子项目得分均低于≤5 d组(P<0.05);不同日使用电脑时间组间ORQ、PSQ和PRQ总分两两比较,<2 h组与4 h~组,6 h~组与4 h~组的ORQ总分比较,差异均有统计学意义(P<0.05);<2 h组与其余4组、2 h~组分别与4 h~组、8 h~组的PSQ总分比较,差异均有统计学意义(P<0.05);其余各项总分的两两比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。不同户外工作时间组间ORQ、PSQ和PRQ得分组间两两比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。结论供电企业作业人员职业紧张水平受工作时间影响,适度避免超时作业,有利于缓解其职业紧张水平。

引用

页码：540 / 543

页数：4

共 6 条

[1] 职业紧张对燃煤电厂作业人群HSP70表达水平的影响 [J].