政治关联、产权性质与高管薪酬粘性——来自沪深A股上市公司的经验证据

被引：17

作者：

张爱民 ^{[1
]}

桑银银 ^{[1
]}

陆韵石 ^{[2
]}

机构：

[1] 华东理工大学商学院

[2] 安永华明会计师事务所上海分所

来源：

会计与经济研究 | 2016年 / 30卷 / 02期

关键词：

政治关联; 产权性质; 高管薪酬粘性;

D O I：

10.16314/j.cnki.31-2074/f.2016.02.004

中图分类号：

D0 [政治学、政治理论]; F271 [企业体制]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

0302 ; 030201 ; 1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

以我国2009-2013年沪深A股上市公司为样本,实证检验了在不同产权性质下,政治关联对高管薪酬粘性的影响。研究发现,政治关联与高管薪酬粘性正相关,有政治关联会使企业高管拥有更高的薪酬粘性。进一步研究发现,在民营企业中政治关联对高管薪酬粘性的影响显著大于国有企业,在地方政府控股企业中政治关联对高管薪酬粘性的影响显著大于中央政府控股企业。

引用

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页数：13

共 28 条

[1] 分析师关注对上市公司高管薪酬粘性的影响研究 [J].