行为与安全绩效关系研究

被引：34

作者：

张江石

傅贵

王祥尧

安宇

机构：

[1] 中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院

来源：

煤炭学报 | 2009年 / 34卷 / 06期

关键词：

行为改善; 安全绩效; 煤矿职业安全;

D O I：

10.13225/j.cnki.jccs.2009.06.025

中图分类号：

TD791 [];

学科分类号：

081903 ;

摘要：

为验证煤矿员工行为改善对事故预防的有效性,基于操作条件反射理论设计了适合煤矿的行为纠正方法,选取采煤、掘进两区队各工种可观察不安全行为223项,进行了9个月井下试验.将行为安全指数与客观安全绩效指标进行关联分析,发现行为安全指数提高25%,"违章"比例则降低84.3%,事故扣款比例降低78.9%.结果表明,行为改善可迅速并显著提高企业安全绩效,降低煤矿事故发生的可能性,产生显著的直接经济效益;试验也发现,以惩罚为主的我国煤矿现有行为管理方法应随企业发展而实时调整.

引用

页码：857 / 860

页数：4

共 7 条

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