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以柯氏模型为导向的培训评估体系研究
被引:15
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
朱仁宏
机构
:
[1]
北京交通大学经济管理学院
来源
:
胜利油田职工大学学报
|
2006年
/ 04期
关键词
:
柯氏模型;
培训绩效;
评估体系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G726 [职工教育];
学科分类号
:
040107 ;
摘要
:
以美国D.L.Kirkpatrick的“四级评估模型”(以下简称为柯氏评估模型)为导向,结合企业中层管理人员任职能力培训项目的实施管理过程,按照企业和被培训对象的需求,运用科学的理论和系统分析的方法,建立了一套满足企业培训评估需要的评估指标体系。
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[1]
现代培训管理.[M].王雪著;.中共中央党校出版社.2004,
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