民办与公办高校教师工作满意度调研分析

被引：5

作者：

谢清琳

机构：

[1] 仰恩大学

来源：

浙江树人大学学报(人文社会科学版) | 2008年 / 04期

关键词：

高等教育; 高校教师; 工作满意度; 民办高校; 公办高校;

D O I：

暂无

中图分类号：

G645.1 [];

学科分类号：

摘要：

通过对C市两所高校(民办和公办各一所)教师工作满意度的调查研究表明:民办高校教师的工作满意度低于公办高校教师的工作满意度,两者之间存在显著差异。在调查量表内五因素的比较分析中发现,民办高校教师工作满意度的"学校管理"、"工作环境"、"工作回报"等三个因素均值显著低于公办高校教师的满意度均值。回归分析表明,"工作回报"因素对工作满意度的线性贡献最大,也就是说,提高"工作回报"的满意度是提高整个工作满意度的关键内容。

引用

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页数：6

共 4 条

[1]

政府经费资助:公民办高等教育协调发展的必要条件[J]. 黄藤.民办教育研究. 2006(06)

[2]

政府经费资助:公民办高等教育协调发展的必要条件[J]. 黄藤.民办教育研究. 2006 (06)

[3] 民办高校专职教师培训:陕西的现状、问题与建议 [J].

周国平 .

教育发展研究, 2005, (24) :87-93

[4] 中国民办高等教育发展状况分析(上)——兼论民办高等教育政策 [J].

邬大光 .

教育发展研究, 2001, (07) :23-28

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