养老金影响退休者再就业决策的Logistic经验研究

被引：13

作者：

车翼 ^{[1
]}

王元月 ^{[1
]}

马驰骋 ^{[2
]}

机构：

[1] 中国海洋大学经济学院

[2] 香港科技大学社会科学学部

来源：

管理评论 | 2006年 / 12期

关键词：

养老金; 再就业; logistic模型;

D O I：

10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2006.12.008

中图分类号：

F842.6 [各种类型保险]; F249.2 [中国];

学科分类号：

120404 ; 020204 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

根据养老金对劳动供给的影响理论,养老金对退休者的再就业行为会产生重要影响,相对于没有养老金的退休者,有养老金的退休者会更倾向于不再就业。本文利用青岛市就业失业抽样调查数据,运用logistic回归模型对养老金是否影响退休者再就业行为进行了实证检验,同时了分析了退休者个人特征变量对再就业行为的影响。结果表明,养老金对退休人员再就业的影响并不显著,而年龄、性别、技术证书对退休人员再就业有显著影响。

引用

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页数：7

共 9 条

[1] 养老金对劳动力供给的影响研究综述 [J].