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大学教师成就动机的发展特点与影响因素研究
被引:22
作者
:
张登印
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机构:
北京师范大学发展心理研究所,徐州师范学院教育系
张登印
俞国良
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北京师范大学发展心理研究所,徐州师范学院教育系
俞国良
沃建中
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北京师范大学发展心理研究所,徐州师范学院教育系
沃建中
吴安春
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机构:
北京师范大学发展心理研究所,徐州师范学院教育系
吴安春
机构
:
[1]
北京师范大学发展心理研究所,徐州师范学院教育系
来源
:
心理发展与教育
|
1996年
/ 04期
关键词
:
成就动机;
大学教师;
发展特点;
影响因素;
D O I
:
10.16187/j.cnki.issn1001-4918.1996.04.008
中图分类号
:
G645.1 [];
学科分类号
:
摘要
:
成就动机作为个体要求获得高成就的欲望,是社会化的结果。本研究通过对218名大学教师成就动机的研究,发现了不同年龄段大学教师成就动机的特点差异显著,其中40~45岁是成就动机由积极到消极的分界点,且大学男教师成就动机水平略高于大学女教师,职称、学历等对大学教师的成就动机有显著影响。激发大学教师的成就动机,是全面提高教师素质的一个重要组成部分。
引用
收藏
页码:41 / 44+51
页数:5
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[1]
动机心理学[M]. 辽宁人民出版社 , (美)霍斯顿(Houston,J.P.)著, 1990
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