社会资本、劳动权益保障对农民工工作满意度的影响——基于福建农村的问卷调查

被引：8

作者：

林善浪 ^{[1
]}

李龙新 ^{[1
]}

林玉妹 ^{[2
]}

张丽华 ^{[1
]}

机构：

[1] 同济大学经济与管理学院

[2] 上海对外贸易学院人文社科部

来源：

福建论坛(人文社会科学版) | 2012年 / 11期

关键词：

农民工; 工作满意度; 社会关系网络; 影响因素;

D O I：

暂无

中图分类号：

F323.6 [农业劳动力与农业人口]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020205 ; 1203 ; 0202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

我们利用对于福建农村地区的调查数据,通过建立多元Logistic回归方程识别影响农民工工作满意度的影响因素。结果表明,务工收入是影响农民工工作满意度的首要因素。农民工是否能在务工地点建立新的社会关系网络以及社会网络的性质将显著影响农民工的工作满意度。同时,是否签订劳动合同、就业安全性等衡量劳动权益保障的因素对这一群体的工作满意度产生显著影响。而传统的个人特征因素对于提高农民工工作满意度所起的作用较小。

引用

页码：135 / 140

页数：6

共 5 条

[1] “自己人”视野下农民工的社会支持与行为选择 [J].