积极应对培训后员工流失风险

被引：12

作者：

刘颖

何颜

机构：

[1] 中国矿业大学管理学院

来源：

中国人力资源开发 | 2004年 / 06期

关键词：

企业; 美国; 潜质; 受训人员; 企业管理; 美利坚合众国; 北美洲; 员工流失;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.06.020

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

引用

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页码：66 / 68

页数：3

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共 2 条

[1] 企业如何规避员工培训的风险 [J].

刘琴 ;

徐拥军 .

中国培训, 2003, (03) :52-52

[2]

员工培训方案.[M].谌新民;徐汪奇编著;.广东经济出版社.2002,