新型职业农民培育政策的绩效评估及改进——基于CIPP评估模型

被引：14

作者：

张笑宁 ^{[1
]}

赵丹 ^{[1
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]}

陈遇春 ^{[4
]}

机构：

[1] 西北农林科技大学人文社会发展学院

[2] 西北农林科技大学农村社会研究中心

[3] 西北农林科技大学奥地利国际应用系统研究中心

[4] 西北农林科技大学

来源：

职业技术教育 | 2018年 / 39卷 / 16期

关键词：

新型职业农民培育; CIPP评估模型; 绩效评估;

D O I：

暂无

中图分类号：

G725 [农民业余教育];

学科分类号：

摘要：

CIPP评估模型作为国际通用的评估模型,具有全程性和反馈性,能够从背景、投入、过程和结果四个方面为新型职业农民培育政策评估提供基础理论框架。基于该模型研究发现,新型职业农民培育政策存在如下问题:政策目标过分考虑供给侧,未充分考虑农民需求,地区间资源配置不均衡,县级政府制定的政策实施方案不具体,培训后农民实际收益较低,政策的满意度亟待提高等。因此,县级政府应制定详细的政策实施方案,提升政策目标与实际对象的契合度;充分考虑地区差异,增加人力、物力、财力投入,确保培训资源充足;完善政策监督制度、评价机制和就业准入机制,提升农民对政策的满意度。

引用

页码：63 / 67

页数：5

共 4 条

[1] 新型职业农民培育中的财政支持问题研究——以四川省为例
黎家远
[J]. 农村经济, 2015, (05) : 113 - 117
[2] 教育政策的理论与实践.[M].范国睿; 等著.上海教育出版社.2011,
[3] 论人力资本投资.[M].[美]舒尔茨著;吴珠华等译.北京经济学院出版社.1990,
[4] 关于印发《陕西省新型职业农民认定管理办法》的通知..陕西省农业厅办公室;.http://www.sxny.gov.cn/www/snytbgsw4453/20160620/499737.html.2016,

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