人性化管理在儿科护理管理中的应用

随着医疗市场竞争的日益激烈、独生子女越来越多及人们的法律意识和维权意识的增强,儿科护士承受着越来越大的心理压力。自2003年开始,我本着“以人为本”的现代管理理念,对儿科护士实行人性化管理,使她们能在轻松的环境中工作,激发和调动护士的工作积极性和主动性,提高了工作效率,取得了满意的效果。现总结如下。