关联规则挖掘方法的应用研究

被引:10
作者
魏晓云
机构
[1] 四川行政学院计算机系
关键词
关联规则; 数据挖掘; 分类; 人才评估;
D O I
10.19414/j.cnki.1005-1228.2007.03.006
中图分类号
TP311.13 [];
学科分类号
1201 ;
摘要
在激烈的人才竞争中,人才的评估和选拔起着至关重要的作用。关联规则挖掘方法作为数据挖掘的一种工具,能系统地检查和理解大量数据,可以有效地帮助企业从众多的人才数据中提取有价值的信息。文章从人才评估的研究入手,应用关联规则挖掘方法对人才的评估和选拔工作进行了探讨。
引用
收藏
页码:17 / 19+36 +36
页数:4
相关论文
共 6 条
[1]   基于网格的并行算法研究 [J].
罗寿文 ;
李代平 ;
张信一 ;
方海翔 ;
不详 .
计算机工程与应用 , 2005, (08) :75-77
[2]   一种网格平台数据挖掘服务模式及其算法 [J].
陶树平 ;
钱挺 .
计算机工程, 2005, (05) :109-111
[3]   数据挖掘技术在CRM中的应用 [J].
陈海珍 ;
黄德才 ;
郭海东 ;
纪筱斐 .
计算机工程, 2003, (07) :189-191
[4]  
数据挖掘原理与算法.[M].毛国君等编著;.清华大学出版社.2005,
[5]  
数据挖掘原理与算法.[M].邵峰晶;于忠清编著;.中国水利水电出版社.2003,
[6]  
构建面向CRM的数据挖掘应用.[M].(美)AlexBerson等著;贺奇等译;.人民邮电出版社.2001,