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我国“政府雇员制”背后的隐忧
被引:4
作者
:
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机构:
张文风
高俊
论文数:
0
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0
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0
机构:
中南财经政法大学公共管理学院,中南财经政法大学公共管理学院湖北武汉,湖北武汉
高俊
机构
:
[1]
中南财经政法大学公共管理学院,中南财经政法大学公共管理学院湖北武汉,湖北武汉
来源
:
中共四川省委党校学报
|
2004年
/ 04期
关键词
:
政府雇员制;
初衷;
隐忧;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
“政府雇员制”是目前我国各级政府探索的一项全新用人制度 ,这项制度的实施无疑是一个进步 ,对政府的用人观念和新时期的行政理念都会起到一定的冲击作用。但当“政府雇员制”被赋予太多期望和重任时 ,鉴于目前的国情 ,显然是很不现实的 ,“政府雇员制”热浪的背后还存在着种种隐忧。
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页码:99 / 101
页数:3
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