家族企业契约治理及其实证研究

本文研究了利他主义的代理问题 ,认为利他主义在家族企业的早期阶段起到积极作用 ,而当家族企业成长到一定规模时却妨碍了企业成长。此时需要引入社会管理资源 ,建立起契约治理结构。本文对中国家族上市公司进行了实证研究 ,对这一命题进行证明 ,并且对董事会规模、独立董事、董事长 /总经理两职合一等契约治理变量与公司价值之间的关系进行了研究 ,表明中国家族上市公司总体处于发展初期 ,契约治理也发挥了积极作用。对典型家族企业万向的个案剖析也表明 ,契约治理是家族企业持续成长的基础。