发展小企业促进就业研究

被引:21
作者
莫荣
机构
[1] 劳动和社会保障部劳动科学研究所
关键词
企业; 投资; 所得税; 国家经贸委; 劳动力; 信用担保; 企业管理; 财政管理; 税种; 就业; 小企业发展; 大中小型工业企业划分标准; 劳动保障; 就业机会; 银行贷款; 创业培训; 从业人员; 下岗失业人员; 再就业基金; 中小企业司;
D O I
10.16110/j.cnki.issn2095-3151.2002.34.003
中图分类号
F241.4 [劳动就业与失业];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
<正> 人口和劳动力众多是中国的基本国情,解决好中国的就业问题,是改革开放和调整经济结构的前提。当前和今后一个时期,中国面临的就业形势十分严峻。尤其是“十五”期间,随着产业升级步伐的加快,国有企业退出大部分竞争领域,西部大开发,以及加入WTO,经济结构调整的步伐将更快,力度将更大,由此导致的就业结构大调整,自然要产生更多失业人员。结构调整出来的劳动力,在就业总量压力加大的情况下,跨行业转移十分困难,就业的结构性矛盾突出。因此,发挥小企业(包括微型企业,下同)强大的吸纳就业能力,是缓解这一矛盾的主要办法。
引用
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[1]   深刻领会 把握要点 鼓励和促进中小企业发展 [J].
蒋黔贵 .
中国经贸导刊, 2000, (18) :1-1
[2]   扶持中小企业发展的现行政策 [J].
狄娜 .
中国中小企业, 2000, (01) :5-5