干部培训工作的历史经验及其现实意义

被引：1

作者：

胡斌

郭开怡

机构：

来源：

西南师范大学学报(人文社会科学版) | 1988年 / 02期

关键词：

苏区; 抗日战争时期; 党中央; 建国初期; 苏维埃区域; 抗战时期; 中共中央; 学校; 在职干部教育;

D O I：

10.13718/j.cnki.xdsk.1988.02.005

中图分类号：

学科分类号：

摘要：

<正> 中国共产党领导下的干部培训工作,有着自己形成、发展和不断完善的历史,在长期的实践中,积累了丰富的经验.今天,认真考察它的历史,总结其经验,对于新形势下的干部培训工作,具有重要的现实意义.一干部培训工作的发展,至建国初期经历了以下几个阶段.(一)开创于建党初期建党初期,党就提出了干部的训练问题.1924年5月,党指出:“党内教育的问题非常重要,而且要急于设立党校养成指导人才”.随后,党的“四大”又提出:要“设立党校有系统地教育党员,”“党的中央机关亦宜注意到统一的材料之供给.”认为,通过开

引用

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