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民营企业家族式管理弊端及其对策
被引:8
作者
:
叶帆
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中共泰州市委党校
叶帆
机构
:
[1]
中共泰州市委党校
来源
:
经济研究导刊
|
2010年
/ 10期
关键词
:
民营企业;
家族式管理;
制度;
人才;
文化;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.5 [私营企业];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
家族式是中国民营企业创业初期效率较高的管理模式。但随着企业规模的扩大和市场环境的改善,传统的家族式管理在决策机制、管理制度、融资结构、人才需求、战略规划、企业文化等方面已经越来越不能适应新形势的需要。民营企业要"做大做强",需要进行相应的改革。
引用
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页码:157 / 158
页数:2
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共 2 条
[1]
家族式管理与家族企业核心竞争力
[J].
杨蕙馨
论文数:
0
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0
机构:
山东大学管理学院
杨蕙馨
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王长峰
.
山东大学学报(哲学社会科学版),
2006,
(02)
:87
-92
[2]
民营经济发展论纲 .2 陈雄,叶帆. 群言出版社 . 2004
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共 2 条
[1]
家族式管理与家族企业核心竞争力
[J].
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杨蕙馨
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