农村领军人才培养模式创新与实践——以浙江省云和县为例

被引：10

作者：

朱奇彪 ^{[1
]}

黄莉莉 ^{[1
]}

徐仙娥 ^{[2
]}

毛理荣 ^{[2
]}

陆益 ^{[3
]}

机构：

[1] 浙江省农业科学院农村发展研究所

[2] 浙江省云和县农民培训转移就业办公室

[3] 浙江省农业与农村工作办公室

来源：

浙江农业学报 | 2013年 / 25卷 / 01期

关键词：

农村领军人才; 帮培模式; 创新实践;

D O I：

暂无

中图分类号：

F323.6 [农业劳动力与农业人口];

学科分类号：

摘要：

农村领军人才是农村实用人才队伍的核心和灵魂。培养和造就一批农村经济发展中急需的领军人才,是当前农村人力资源开发中亟待解决的问题。文章对云和县农村实用人才创业带头人"十百千"帮培工程所取得的主要成效、运作机制、创新载体作了较系统剖析,提出了"名师带高徒"农村领军人才帮培模式,并给出促进农村领军人才帮培工作的几点启示。

引用

页码：200 / 204

页数：5

共 5 条

[1] 领军人才的主要特征与聚集模式 [J].