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运用目标管理方法 提高护理服务满意度附视频
被引:2
作者
:
常雁军
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0
机构:
第四军医大学训练部
常雁军
李维国
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机构:
第四军医大学训练部
李维国
吴文义
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机构:
第四军医大学训练部
吴文义
柴春雨
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机构:
第四军医大学训练部
柴春雨
机构
:
[1]
第四军医大学训练部
[2]
第四军医大学训练部 西安
[3]
西安
来源
:
中国卫生质量管理
|
2003年
/ 06期
关键词
:
明确;
科室;
护理部;
上级;
病人满意度;
D O I
:
10.13912/j.cnki.chqm.2003.06.009
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
<正> 随着医院现代化进程的不断加快,护理在医院工作中的作用越来越重要,护理要配合完成诊疗工作,还要完成病人生活护理和心理护理。在解除病人痛苦、缩短病程、预防并发症等方面有着举足轻重的作用。近年来,我们运用目标管理方法提高病人满意度,取得了较好效果。 1 目标管理及过程 彼得·壮克认为,目标管理(Management by Objective)就是强调目标的重要,并配合组织系统将护理部整体的目标转变为各阶层各单位的目标,建立一种目标的体系,最终导致具体化的行为。
引用
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页数:2
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目标管理在我院护理管理中的作用
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2001,
(01)
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