公立医院领导任用管理改革之我见

被引：2

作者：

刘义成 ^{[1
]}

刘玚 ^{[2
]}

董键 ^{[3
]}

机构：

[1] 山东省医院协会

[2] 解放军第医院

[3] 泰安市中心医院文化宣传中心

来源：

中国医院 | 2013年 / 17卷 / 08期

关键词：

公立医院; 干部任用; 医院改革;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

笔者结合自身学习及工作体会,对公立医院领导任用管理改革,提出了一些看法。认为应取消公立医院行政级别,制订公立医院院长准入标准,院长在一定区域范围内公开竞争上岗,并加强对其监督、考核、激励和约束,建立院长退出交流机制。同时副院长应由院长"组阁",医院党委书记、副书记应由医院党员选举产生。

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