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改革我国科研人员薪酬制度 激励创新人才成长
被引：11
作者：
李晓轩
机构：
[1] 中国科学院科技政策与管理科学研究所
来源：
关键词：
绩效薪酬制度;
收入分配制度改革;
激励创新;
科研事业单位;
绩效工资;
人才成长;
科研人员;
薪酬模式;
结构工资制;
分解工资制;
D O I：
10.19524/j.cnki.10-1009/g3.2013.03.013
中图分类号：
G316 [科学工作者];
D630.3 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
1204 ;
120401 ;
摘要：
<正>焦点:我们现行科研人员薪酬制度难以适应引进高水平人才、激励创新人才成长的需要。在我国国情下回归没有市场竞争的"稳定"道路是不可取的,继承和发展以"成本+价值"定报酬的薪酬制度是深化改革的方向。
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