高职院校教师资源配置有待优化

高职院校教师承担着培养技术应用型人才的重任,教师师资队伍的整体水平,直接决定和影响着高校综合实力和竞争能力的强弱。如何培养、发展高职院校师资队伍,坚持依法治教,积极深化人事制度改革,调整结构,开发利用优秀人才,建设一支结构合理、素质优良、富有活力,勇于创新的教师队伍,形成教师资源合理配置已成为高职院校可持续发展的可靠保证。因此研究教师资源的配置就成为一个突出的问题。