湖南省全科医生转岗培训效果评价

被引：11

作者：

李君 ^{[1
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晏强 ^{[2
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谭晓东 ^{[1
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贺晓华 ^{[1
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方亦兵 ^{[3
]}

机构：

[1] 湖南省人民医院

[2] 中南大学湘雅医学院公共卫生学院

[3] 湖南省卫生厅

来源：

中国全科医学 | 2012年 / 15卷 / 22期

关键词：

全科医生; 转岗培训; 培训基地; 效果评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的评价湖南省全科医生转岗培训工作效果,为今后全科医生培养提供政策参考。方法随机抽取6个全科医生转岗培训基地,对2010年度的培训学员进行整群抽样调查,发放问卷420份,回收有效问卷398份。结果学员男女性别比为2.06:1,平均年龄(34.8±11.2)岁,平均工作年限(13.0±6.7)年;职称结构:助理医师占52.0%,执业医师占35.2%,主治以上职称医师占12.8%;学历结构:中专占16.8%,大专占56.8%,本科占26.4%。全脱产参与培训者占44.2%,半脱产参与培训者占55.8%;培训期间平均经济损失为(7 274.7±632.9)元。学员对临床知识技能的掌握情况较好,预防保健知识技能掌握得不够,对辅助检查结果的解读能力较差。结论全科医生转岗培训应完善配套政策措施,严格学员选拔标准,加强培训基地建设,加强教学管理,开展教学评估,建立网络教学平台,优化组合培训内容。

引用

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页数：3