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组织绩效与员工绩效怎样结合
被引：9
作者：
王少辉
机构：
来源：
关键词：
员工绩效;
组织绩效;
部门绩效;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
基于部门及企业的绩效指标和各岗位职能职责,确定个人的关键绩效指标,从而将个人绩效同部门乃至组织绩效挂钩,把员工利益同企业利益捆绑在一起。
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