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个人素质、家庭状况与农民工就业区域的选择
被引:10
作者
:
论文数:
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机构:
覃凤琴
[
1
]
陈杭
论文数:
0
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0
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0
机构:
珠海格力电器股份有限公司
武汉大学经济与管理学院
陈杭
[
2
]
机构
:
[1]
武汉大学经济与管理学院
[2]
珠海格力电器股份有限公司
来源
:
统计与决策
|
2019年
/ 35卷
/ 07期
关键词
:
农村劳动力转移;
地区选择;
影响因素;
D O I
:
10.13546/j.cnki.tjyjc.2019.07.022
中图分类号
:
F323.6 [农业劳动力与农业人口];
F249.2 [中国];
C913.2 [职业];
学科分类号
:
020205 ;
1203 ;
0202 ;
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
030301 ;
1204 ;
摘要
:
文章利用中部三省农民工调查数据,从劳动者个人因素和家庭状况两个方面,研究农民工选择就业地区的影响因素。分析结果显示:劳动者个人因素,如年龄、受教育程度和职业等对劳动者就业的地区选择具有显著影响;劳动者家庭状况,如家庭负担、耕地面积和居住地等对农民工就业的地区选择同样具有显著影响。结论认为,农民工的个人素质与其就业的地区选择有内在的关联性,农民工应根据自身情况选择合适的就业地区。农民工的外出就业决策是家庭最优决策的结果,劳动力在地区间的分配受家庭状况的影响。因此,政府和中介机构应根据劳动力输入地的需求输送和培训农民工。
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