试论社会转型期政府绩效的价值选择

被引:8
作者
林琼
凌文辁
机构
[1] 暨南大学管理学院
[2] 暨南大学人力资源研究所 博士研究生
[3] 广东 广州
[4] 教授、博士生导师
[5] 广东 广州
关键词
政府绩效; 政府职能; 公众需要; 公共服务; 行政效率;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
摘要
我国社会经济文化的嬗变促成了政府绩效价值取向的转变。为了适应杜会经济发展的需要,对政府职能进行合理定位,积极回应或满足公众合理合法的期望和要求,不断提高公共服务水平是社会转型期政府绩效的基本价值取向,而廉洁、高效、公正则是政府绩效的价值追求。
引用
收藏
页码:87 / 91
页数:5
相关论文
共 2 条
[1]  
政府治理体系创新.[M].杨冠琼著;.经济管理出版社.2000,
[2]  
改革政府.[M].(美)戴维·奥斯本(DavidOsborne);(美)特德·盖布勒(TedGaebler)著;上海市政协编译组;东方编译所编译;.上海译文出版社.1996,