农村人力资源现状与开发途径探讨——对湖北省农村人力资源状况的调查分析

被引：6

作者：

汪发元 ^{[1
]}

刘在洲 ^{[2
]}

樊帆 ^{[1
]}

机构：

[1] 长江大学经济学院

[2] 长江大学

来源：

农村经济 | 2006年 / 06期

关键词：

农村人力资源; 现状; 开发途径;

D O I：

暂无

中图分类号：

F323.6 [农业劳动力与农业人口];

学科分类号：

摘要：

农村人力资源中,年龄在30岁50岁的中老年人占大多数,且以小学、初中文化为主,从事着简单的农业生产。要实施对农村人力资源的开发,必须摒弃传统的文化补习班、科技培训班的做法,通过政策引导,促进农村人力资源向城镇转移;通过对高级专门农业人才实施项目辅助引导的办法,使农民在参与项目生产中获得知识和技能;通过与高附加值的农业项目建立配套基地的方法,提高生产技能,最终改变经营结构,提高经济效能。

引用

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