基于知识特性的知识距离对知识转移影响研究

被引:25
作者
周密
赵文红
宋红媛
机构
[1] 西安交通大学管理学院
关键词
知识距离; 知识特性; 知识转移;
D O I
10.16192/j.cnki.1003-2053.2015.07.013
中图分类号
G302 [知识学];
学科分类号
摘要
知识距离是影响知识转移的重要因素之一,但是它们二者之间的关系一直没有得到统一的研究结论,对于不同特性的知识,知识距离和知识转移之间的关系应该是不同的,只有放在具体的知识背景下研究才能得到一致的结论。本文以部门内部个体之间任务知识的转移为背景,从知识隐含性和知识复杂性两个维度将对知识特性进行划分为四种类别显性、简单知识;显性、复杂知识;隐性、简单知识;隐性、复杂知识,考察这四种不同类别知识的知识距离和与知识转移之间的关系。研究对所提假设进行了实证检验,并对结果进行了进一步的解释,旨在明确知识距离和知识转移之间的关系,从而为企业有效的管理知识提供指导。
引用
收藏
页码:1059 / 1068
页数:10
相关论文
共 12 条
[1]  
团队内部知识转移的过程机制与影响因素研究.[D].疏礼兵.浙江大学.2006, 09
[2]  
隐性知识传递方式与传递效果的影响因素研究.[D].孙铮.浙江大学.2008, 08
[3]   The strength of weak ties you can trust: The mediating role of trust in effective knowledge transfer [J].
Levin, DZ ;
Cross, R .
MANAGEMENT SCIENCE, 2004, 50 (11) :1477-1490
[4]  
Transferring R&D knowledge: the key factors affecting knowledge transfer success.[J].Jeffrey L Cummings;Bing-Sheng Teng.Journal of Engineering and Technology Management.2003, 1
[5]   Within-person analysis of information seeking: The effects of perceived costs and benefits [J].
Morrison, EW ;
Vancouver, JB .
JOURNAL OF MANAGEMENT, 2000, 26 (01) :119-137
[6]   KNOWLEDGE AND THE SPEED OF THE TRANSFER AND IMITATION OF ORGANIZATIONAL CAPABILITIES - AN EMPIRICAL-TEST [J].
ZANDER, U ;
KOGUT, B .
ORGANIZATION SCIENCE, 1995, 6 (01) :76-92
[7]   A DYNAMIC THEORY OF ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE CREATION [J].
NONAKA, I .
ORGANIZATION SCIENCE, 1994, 5 (01) :14-37
[8]   BOUNDED RATIONALITY AND ORGANIZATIONAL LEARNING [J].
Simon, Herbert A. .
ORGANIZATION SCIENCE, 1991, 2 (01) :125-134
[9]   ASSET STOCK ACCUMULATION AND SUSTAINABILITY OF COMPETITIVE ADVANTAGE [J].
DIERICKX, I ;
COOL, K .
MANAGEMENT SCIENCE, 1989, 35 (12) :1504-1511
[10]   INSTITUTIONALIZED ORGANIZATIONS - FORMAL-STRUCTURE AS MYTH AND CEREMONY [J].
MEYER, JW ;
ROWAN, B .
AMERICAN JOURNAL OF SOCIOLOGY, 1977, 83 (02) :340-363