法律与行政管理体制改革:制度变迁的辩证分析

被引：8

作者：

岳芳敏 ^{[1
]}

李芝兰 ^{[2
]}

机构：

[1] 广东行政学院经济学系

[2] 香港城市大学政治社会学系

来源：

马克思主义与现实 | 2013年 / 01期

关键词：

行政体制改革; 法律; 制度变迁; 辩证分析;

D O I：

10.15894/j.cnki.cn11-3040/a.2013.01.030

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

摘要：

行政体制改革以一种大规模变革的方式来实现行政实体制度的重构,是行政法治的要求及其实现的必由之路。制度变革与法律之间具有既冲突又依赖的矛盾关系。当前的行政体制改革与法律之间关系如何?改革如何全面推进?本文以2009年以来广东县级政府的行政体制改革试点——顺德与濠江区政府改革为例,运用制度变迁的辩证分析方法,阐释相关法律制度既推动行政改革、又成为改革阻力这一矛盾性机理;同时指出行政体制改革需要顶层设计,需要由国家层面制定行政体制改革法,以保障和推进改革全面、有效实施。

引用

页码：163 / 170

页数：8

共 9 条

[1]

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[2]

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[3] 地方政府行政改革何以持续——广东顺德个案探析和启示 [J].

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