四川省城市社区卫生服务人力资源现况调查

目的 :了解四川省城市社区卫生服务人力资源现况 ,分析存在的问题 ,为提出相应的完善措施提供依据。方法 :采用分层抽样的方法 ,在四川省抽取 7个城市共 80家社区卫生服务机构 ,进行负责人自填问卷收集资料 ,运用统计软件 SPSS10 .0进行分析。结果 :四川省各级城市基本具备了开展社区卫生服务的人才队伍 ;但是地区差异明显 ,人才结构不合理 :具本科学历的医生平均不足 30 % ,低于专科学历的护士 >85 % ;成都市机构中具中级职称的医师比例仅 4 5 .6 8% ,其它两类地区更低 ;成都市机构中公共卫生医师比例占 2 0 .3% ,其他两类地区分别只有 3.0 3%和 6 .4 5 % ;参加过全科医师培训和社区护理培训的平均只有 2 %。结论 :各级相关部门应联合起来 ,统一行动 ,制定相应政策 ,建立合格的培训体系 ,加快人才结构调整 ,从各个方面完善社区卫生服务人力资源建设。