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合理开发人才资源 走农科院所自我可持续发展之路
被引:1
作者
:
郭元平
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
湖北省十堰市农业科学研究院
郭元平
宋先信
论文数:
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机构:
湖北省十堰市农业科学研究院
宋先信
陈晓明
论文数:
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机构:
湖北省十堰市农业科学研究院
陈晓明
机构
:
[1]
湖北省十堰市农业科学研究院
[2]
湖北省十堰市农业科学研究院 十堰
[3]
十堰
[4]
十堰
来源
:
农业科技管理
|
2003年
/ 05期
关键词
:
农科院所;
可持续发展;
可持续性发展;
资源;
D O I
:
10.16849/j.cnki.issn1001-8611.2003.05.016
中图分类号
:
G322 [中国];
学科分类号
:
摘要
:
<正> 一、人才资源及其特性 历史唯物主义认为:在生产力诸要素中,人力起着决定性的作用,人力作为一种特殊要素也“只有在消费中才能成为现实的产品”,即在被使用过程中才能转化成为物质的专业技术工作者、具体的生产条件、现实的人才资源。人才资源与自然资源最大的区别在于人才资源的不可逆转性,以及其在一定的时空范围内若得不到合理开发亦表现出自然递减的特性。
引用
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页码:49 / 50
页数:2
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