从权责一致角度解读《公务员法》第五十四条

被引：8

作者：

于曙光 ^{[1
]}

苑基荣 ^{[2
]}

机构：

[1] 中国政法大学法学院

[2] 安徽财经大学法学院

来源：

行政与法 | 2007年 / 04期

关键词：

权责一致; 抗辩权; 《公务员法》第五十四条;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

《公务员法》是我国首部公务员人事管理的综合法律。与《国家公务员暂行条例》相比,《公务员法》包含了许多新的内容,尤其是《公务员法》第五十四条,其从崭新的角度规定和明确了公务员在认为上级决定或命令有误时的处理方法及其权利和责任。既赋予了公务员在执行上级决定或命令过程中享有的抗辩权和拒绝执行权,也明确了其所应承担的相应法律责任,体现了权责一致的行政法律原则。

引用

页码：70 / 71

页数：2