夯实和谐社会的基石——关于构建和谐劳动关系的思考

被引:1
作者
常婕
机构
[1] 湖北师范学院政法经济系湖北黄石
关键词
和谐劳动; 和谐社会; 人本管理;
D O I
10.13971/j.cnki.cn23-1435/c.2005.06.012
中图分类号
F249.26 [劳动关系];
学科分类号
摘要
协调的劳动关系是企业稳定、社会和谐的基础。要想构建和谐劳动关系,要从劳动关系生成的市场环境入手,从劳动关系主体双方(劳动者、用人单位或雇主)的博弈对比力量出发,通过政府(第三方主体)、劳动者、用人单位(或雇主)及工会组织(协调主体)各自发挥主观能动性,这样才能变为现实。
引用
收藏
页码:37 / 39
页数:3
相关论文
共 4 条
[1]  
有效沟通.[M].[美]拉尔夫·G.尼科尔斯等著;李维安等译;.中国人民大学出版社.2001,
[2]  
企业劳动关系管理.[M].郭庆松编著;.南开大学出版社.2001,
[3]  
劳动法学.[M].关怀 主编.群众出版社.1983,
[4]   进一步规范劳动行为和谐企业劳动关系 [J].
冀延卿 .
河南社会科学, 2002, (04) :66-67+70