国立科研机构的战略地图与其绩效评估体系研究

被引:13
作者
张大群 [1 ]
杨国梁 [2 ]
李晓轩 [2 ]
机构
[1] 美国Temple大学商学院
[2] 不详
关键词
战略地图; 国立科研机构; 绩效评估体系;
D O I
10.16192/j.cnki.1003-2053.2011.12.013
中图分类号
G311 [组织和管理];
学科分类号
摘要
在探讨科研活动一般规律的基础上,提出关于国立科研机构的战略地图,使科研管理者可以更为清晰、准确和逻辑严密地描述组织自身的发展战略。在此基础上,文章以某国立研究所为例,分析提出此研究所的战略地图,并根据其战略地图系统地产生其绩效评估指标体系,使科研管理中可以将战略转化为具体的行动举措,为国立科研机构绩效评估提供了一条新的思路。
引用
收藏
页码:1835 / 1844
页数:10
相关论文
共 7 条
[1]   基于SSM分折的科研评价系统探讨 [J].
孟溦 ;
John Mingers ;
刘文斌 .
科研管理, 2007, (02) :1-8
[2]   Using SSM to structure the identification of inputs and outputs in DEA [J].
Mingers, J. ;
Liu, W. ;
Meng, W. .
JOURNAL OF THE OPERATIONAL RESEARCH SOCIETY, 2009, 60 (02) :168-179
[3]  
The determinants of research output and impact: A study of Mexican researchers[J] . Claudia Gonzalez-Brambila,Francisco M. Veloso.Research Policy . 2007 (7)
[4]  
Research Productivity Over the Life Cycle: Evidence for Academic Scientists[J] . Sharon G. Levin,Paula E. Stephan.The American Economic Review . 1991 (1)
[5]   AGE AND SCIENTIFIC PERFORMANCE [J].
COLE, S .
AMERICAN JOURNAL OF SOCIOLOGY, 1979, 84 (04) :958-977
[6]  
Priorities in scientific discovery: a chapter in the sociology of science. Merton B K. American Sociologist . 1957
[7]  
Striking the Mother Lode in Science:the Importance of Age Place and Time. Stephan, P.E,Levin, S.G. Oxford University Press . 1992