高等学校仪器设备共享系统管理及运行的激励机制研究

被引：68

作者：

贾延江

林明河

陈步云

李爱群

李红

机构：

[1] 中山大学设备与实验室管理处

来源：

实验技术与管理 | 2006年 / 10期

关键词：

仪器设备; 共享系统; 激励机制;

D O I：

10.16791/j.cnki.sjg.2006.10.003

中图分类号：

G647 [学校管理];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

应用激励机制是高等学校仪器设备共享系统管理及运行的一项重要的工作内容,激励机制的核心在于利益驱动,好的激励机制将为高等学校仪器设备共享系统管理及运行提供很强的动力。该文阐述了激励机制中各要素及相互关系,以期更好地实现高校设备资源共享,提高高校设备使用效益。

引用

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页数：3

共 5 条

[1] 高校实验室人员定编与职务聘任的改革与实践 [J].

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[2] 入网贵重仪器评价体系和激励机制的研究 [J].

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不详 .

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[3] 转变观念,加强高校实验技术人员队伍建设 [J].

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