未找到相关数据
全球化工厂体制与"道德理念重构"——跨国公司生产守则与中国劳动关系
被引：27
作者：
潘毅
[1
]
机构：
[1] 香港科技大学社会科学部
来源：
关键词：
企业;
企业管理;
生产守则;
跨国资本;
中华人民共和国;
社会关系;
劳动关系;
全球化;
理念重构;
D O I：
暂无
中图分类号：
F276.7 [跨国公司];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
摘要：
从二十世纪九十年代中期开始,在中国的企业中出现了施行跨国公司生产守则(Code of Conduct)的趋势。这种趋势的出现引发了我们对当代中国劳动关系的反思:为什么跨国资本愿意主动采取措施来保护中国劳动者的权利?跨国资本在劳动关系的调整中扮演着怎样的角色?跨国公司生产守则将如何对中国的工厂体制进行全球化的改造?全球化工厂体制的确立又将对中国的劳动关系和劳动权利产生怎样的影响?跨国公司生产守则的施行可以被理解成一个资本积极建构劳动关系的过程,本文将这个过程概念化为"道德理念重构"。
引用
收藏
页码：108 / 125
页数：18
相关论文