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人力资本投资与比较优势升级
被引:8
作者
:
赵兰香
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院科技政策与管理科学研究所
赵兰香
林生
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院科技政策与管理科学研究所
林生
机构
:
[1]
中国科学院科技政策与管理科学研究所
[2]
钢铁研究总院 北京
[3]
北京
来源
:
科学学研究
|
2004年
/ 03期
关键词
:
比较优势;
人力资本;
发展战略;
D O I
:
10.16192/j.cnki.1003-2053.2004.03.009
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
经济全球化给我国带来的既有成就也隐含危机。在战略机遇期,道路如何选择至关重要。通过国际间的技术转移获得技术能力提升并不是免费的,而人力资本在此方面发挥着越来越重要的影响,它直接影响一个国家的技术基础和产业优势。目前,我国应重视培育有效的人力资本和促进人才流动,以优化人力资本结构带动比较优势的提升。
引用
收藏
页码:267 / 272
页数:6
相关论文
共 2 条
[1]
从比较优势到竞争优势——兼论国际贸易的比较利益理论的缺陷
[J].
洪银兴
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学国际商学院
洪银兴
.
经济研究,
1997,
(06)
:20
-26
[2]
变化社会中的政治秩序[M]. 三联书店 , (美)亨廷顿(Huntington, 1989
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共 2 条
[1]
从比较优势到竞争优势——兼论国际贸易的比较利益理论的缺陷
[J].
洪银兴
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0
引用数:
0
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0
机构:
南京大学国际商学院
洪银兴
.
经济研究,
1997,
(06)
:20
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