我国企业用人误区的诊断及对策

被引：5

作者：

唐炎钊

机构：

[1] 厦门大学管理学院企管系

来源：

中国人力资源开发 | 2004年 / 03期

关键词：

用人误区; 诊断; 对策;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.03.004

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文阐述了目前在市场经济条件下我国企业用人的各种误区,并有针对性地提出了人才使用的对策,为企业开发人力资源,科学使用人才提供了参考和借鉴。

引用

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[1]

总经理诡计[M]. 南方日报出版社 , 周帆著, 2002

[2]

管理学[M]. 清华大学出版社 , 徐国华等著, 1998