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基于TRIZ的分离原理在管理创新中的运用
被引:8
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张亚强
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
河北工业大学管理学院
[2]
邢台学院工商管理系
来源
:
科技管理研究
|
2011年
/ 31卷
/ 18期
关键词
:
TRIZ;
管理冲突解决矩阵;
分离原理;
冲突分析;
构建方法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
借鉴TRIZ的管理冲突解决矩阵的研究是管理创新工具研究的重要方向,主要工作是在已构建的管理冲突矩阵中填入创新原理解。以分离原理在管理领域的案例知识为基础,通过针对管理问题的化解冲突的分析、归纳,将分离原理逐一填入初步的管理冲突矩阵中,提供分离原理在管理创新中运用的规范化工具框架,并用实例说明。
引用
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页码:128 / 131
页数:4
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[1]
Inventive principles in marketing, sales and advertising .2 RETSEPTOR GENNADY. The TRIZ Journal . 2005
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