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国有企业CEO声誉评价体系设计
被引:21
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
孙世敏
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
赵希男
朱久霞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
东北大学工商管理学院
朱久霞
机构
:
[1]
东北大学工商管理学院
来源
:
会计研究
|
2006年
/ 03期
关键词
:
CEO;
声誉;
业绩评价;
个人素质;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
本文分析了国有企业CEO的特殊性及其带来的问题,针对国有企业治理结构的实际情况和存在的问题, 提出建立以CEO业绩和个人素质为基础的声誉评价体系,并指出了执行过程中需要注意的若干问题。
引用
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页码:75 / 79
页数:5
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